团队
具有某种性质的集体；团体：体育～。旅游～。
团队造句
- 我喜欢打篮球，因为打篮球可以让我知道团队的重要性。
- 如果觉得我的回答未彻底解决你的问题或有其它疑难，尽可向我发起追问，亦可求助于我的团队。
- 我在单位学到了很多。在这里挣钱不是我的目的，跟随您我感觉自己提高的很快，我看到了生活的希望，这里就像我的家，跟随这个团队我学会了做人，做事。我会更加努力的去工作。拿出钻山砸洞的态度去工作。
- 除了我个体的强大以外，还因为我属于团队。
- 新人进公司，难免做错事，错了肯定要批评，但是批评对事不对人。平时多关心，多组织集体活动，不一定花钱的活动就是好活动，但是一定要锻炼出团聚力！团队的力量是强大的。
- 这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。
- 团队内只有分工合作才能提高工作效率。
- 上周老师离开班级，说过是考验班级的时候，但当老师把团队的管理权利交给大家后，我却发现了团队的脆弱！！竟是如此的不堪一击！。
- 这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。
- 这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。
- 无论什么时候，我的心都不会离开我们这个团队，我这次的决定，只是去传播我们的精神而已。我们的心永远都在一个团队。
- 只要有你的加盟，我们的团队就如虎添翼了。
- 。休息时，每一个人的脸上都微笑着，这微笑的力量，感动了周围的一切，细细想想，幸福，快乐时常酿造着并荡漾在我们的心中，只要我们用心去体会，用心去发觉，便能找到瞬间的幸福与快乐。此外，在军训的活动中，还增添可许多丰富多彩的活动，如组织我们看电影，唱歌等等。这些活动，既磨练可我们坚强的意志，吃苦耐劳的精神，培养了我们的团队意识，增进了我们之间的关系，提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力，又改善可我们的精神风貌。
- 这项制度的出台，目的在于防微杜渐，更好地建设我们的团队。
- 奥巴马的竞选团队则在利用互联网方面更加得心应手。
- 当团队表现不佳时，大部份的人会有责怪团队内其他人的趋势。
- 在一个特定地点，一个特定时间形成的责任感，作为团队的一部分而工作，朝着一个共同目标，给了我们一种组织和目标的感觉，我们发现这种感觉很难自己施加给自己。
- 经过全球学者团队不辞辛劳，呕心沥血地钻研，终于逐渐揭开人体基因的祕密。
- 作为一名团长，你首先不能随便加人，要通过一段时间的接触做到彼此了解，就像现实生活中一样，你不会随便就把一个人引进你的团队，只有适合的才是最好的，团队里的成员不一定以升级为最主要的目的，所以只有志同道合才是最主要的，我当时在的团，从一建区不久，就逐步的进人，倒最后都中校了，老人还是那些，有什么好东东大家一起分享，职业也是互补的，只有这样，你玩巨人才会长一些，才会有感觉，如果只为了升级那就干脆别玩，很快就会没信心了，而且，根据你的说法来看，你的团队并不团结，所以，你们不会因为团队的需要，而改变职业，所以，你们遇到强团马上就玩完，建议你换个团，这样，你后期的相关物品会有好的保障的，象技能书啊，熔岩石啊，等等
- 三是具有较高的个人素养。对于工作，我认真负责，有着严明的组织纪律性，做事严谨。遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
- 我只想在说一句，你作为老板永远不要让自己的团队对你寒心。不然你就是一个失败的领导者。没有他们的付出也不会有你风光的今天，你是老板你有头脑，更重要的是要拥有忠心为你付出的团队和朋友。希望各位老板好好珍惜踏实为你付出的员工以及朋友。
- 拒绝花言巧语、政治博弈，通过让团队成员言简意赅地解释状态，则整个团队都会从中受益。
- 有些事情，一个人是干不来的，需要团队的力量，就好像拔河，你一个人力量再大，也赢不了对方一对人，只有你这边的团队齐心协力，才可以超越对方。
- 但是被部分人做扭曲了，做坏了团队，破坏了市场，阻碍了后面人的发展。我从事了一年,工作也辞了，钱也赔了。希望看到此贴的朋友不要走我的前车之鉴。三思而后行。
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 个人无法办到的，团队可以办到；逃避不能解决的，面对可以解决。
- 以上只谈了二辩的个人发挥技巧，但作为团队，二辩一般要在自由辩论时起主攻的地位，因为你需要打出气势而统领大局。所以，在自由辩论中，愿意跟你分享我的小小经验。
- 带好一个团队要注意塑造这个团队整体的信心，也要塑造团队每个成员的信心。
- 一个团队就是彼此的行为能够按照一定秩序在分担共同期愿的基础上互相帮助扶持所聚集的人群。
- 永不言退，我们是最好的团队。